Archive pour la catégorie “Frontaliers”

Le Luxembourg est devenu aujourd’hui le troisième pays de l’Union européenne à légaliser l’euthanasie,…

Après les Pays-Bas et la Belgique, le Luxembourg devient aujourd’hui le troisième pays à légaliser l’euthanasie avec l’entrée en vigueur d’une loi à l’origine d’une réduction des pouvoirs du souverain luxembourgeois.

« N’est pas sanctionné pénalement et ne peut donner lieu à une action civile en dommage et intérêts le fait par un médecin de répondre à une demande d’euthanasie ou d’assistance au suicide », stipule la loi promulguée lundi par le chef de l’Etat, le grand duc Henri, et publiée mardi au journal officiel luxembourgeois.

Début décembre, le grand-duc a fait savoir qu’il ne signerait pas la future loi autorisant l’euthanasie, pour des raisons de conscience et de foi. Sa décision avait créé la polémique au Grand-Duché et le premier ministre Jean-Claude Juncker avait même parlé de crise constitutionnelle grave.
Les députés luxembourgeois avaient adopté à la quasi unanimité un projet de loi constitutionnelle, qui a fait évoluer le Luxembourg vers une monarchie purement protocolaire, en réduisant les pouvoirs du grand-duc Henri.

Le souverain n’a plus comme par le passé à « sanctionner » les lois pour les valider, mais il se contente de les « promulguer », sans que cela ait valeur d’assentiment.

:Source:

Originally posted 2009-03-24 17:19:51.

Comments Commentaires fermés sur Le Luxembourg légalise l’euthanasie.

Saviez-vous que vous n’étiez pas obligé de vous servir de votre triangle de pré-signalisation sur l’autoroute ? Que vous ne risquiez pas d’amende dans ce cas ? Et bien, c’est ce que la Sanef vient, seulement (!) d’annoncer …

Alors que le triangle de sécurité et le gilet jaune sont obligatoires dans tous les véhicules depuis le 1er octobre 2008, la Sanef vient seulement de communiquer une précision qui a son importance.

En effet, le groupe a fait paraître un communiqué le 2 mars dernier, précisant que : « Sanef et SAPN déconseillent à leurs clients l’utilisation du triangle de pré-signalisation sur autoroute où sa mise en place constitue une mise en danger manifeste de la vie du conducteur. »

Et c’est une nouvelle ! Car jusqu’à présent peu de personnes, pour ne pas dire personne n’avait noté cette « nuance ».
Le conducteur en panne ne risquera plus sa vie (qui rappelons-le est estimée à 15 minutes sur une bande d’arrêt d’urgence) en allant positionner son triangle à 30 mètres de son véhicule et ne prendra plus le risque de le voir s’envoler, ou pire provoquer un accident sous le souffle du passage des camions …
A l’avenir, il serait peut-être intéressant d’informer les usagers de la route, d’une manière plus précise et plus claire, pour ne pas risquer des accidents inutiles…

Le gilet, quant à lui, reste toujours obligatoire. D’ailleurs, nous vous conseillons de toujours avoir les deux dispositifs (gilet et triangle) dans votre véhicule, car si vous ne pouvez pas les présenter, vous risquez toujours une amende de 135 euros.

La Sanef évoque tout de même dans son communiqué, les consignes de sécurité à respecter en cas de panne sur l’autoroute.
Alors, pour rappel, si vous êtes stationné sur la bande d’arrêt d’urgence, vous devez allumer vos feux de détresse, enfiler votre gilet jaune, sortir par le côté sécurisé de la voiture (par la droite), vous mettre ensuite à l’abris derrière la glissière de sécurité et rejoindre la borne d’appel d’urgence la plus proche pour appeler des secours (votre appel contactera directement les bonnes personnes et vous localisera plus précisément que si vous téléphoniez de votre téléphone portable). Enfin, prenez votre mal en patience et attendez l’arrivée des secours derrière la glissière de sécurité à proximité de votre véhicule.

:Source:

Originally posted 2009-03-10 17:25:40.

Comments Commentaires fermés sur [Lux] N’utilisez pas votre triangle sur l’autoroute !

Depuis la mise en place du Statut Unique, de nouvelles règles ont été fixées en matière d’assurance maladie. Voici un rappel sur ce qu’il faut que vous sachiez en tant que travailleurs au Grand-Duché.

Depuis la mise en place du Statut Unique au 1er janvier 2009, plusieurs modifications ont eu lieu, notamment concernant le congé maladie.
Vous pouvez acceder directement à la partie qui vous intéresse :

Quand dois-je prévenir mon employeur et la Caisse de Maladie lorsque je suis en arrêt ?

Puis-je sortir en cas d’arrêt maladie ?

Peut-on venir me contrôler ?

Qui paye mes indemnités et à combien s’élèvent-elles ?

Où dois-je envoyer mes papiers ?

Quand dois-je prévenir mon employeur et la Caisse de Maladie lorsque je suis en arrêt ?

Pour un arrêt de travail de 1 ou 2 jours.

Lorsque qu’un salarié est en arrêt maladie, il est important de savoir que le certificat médical n’est pas obligatoire pour les incapacités de travail ne s’étendant que sur un ou deux jours ouvrés. Cette mesure est nouvelle pour les ouvriers qui devaient présenter leur justificatif dès le premier jour, avant la mise en place du Statut Unique.

Il est par contre impératif d’informer immédiatement son employeur, le jour même de l’empêchement.

Néanmoins, un certificat médical peut cependant être exigé par l’employeur et cela dès le premier jour d’absence et pour tous les salariés (ouvriers ou employés).

Pour un arrêt maladie de plus de 2 jours.

Dès le troisième jour d’absence, le salarié est tenu de remettre à l’employeur et à la Caisse de maladie, un certificat médical attestant de son incapacité de travail. Le justificatif peut être envoyé par fax ou par courrier au plus tard le troisième jour, le cachet postal faisant foi pour justifier son absence. Un volet sera envoyé à la Caisse Nationale de Santé (CNS), un autre à l’employeur et le troisième est pour le salarié.
Il est important de respecter ce délai légal de trois jours, car le salarié s’expose alors au risque de se faire licencier pour faute grave.

En cas d’hospitalisation d’urgence, le certificat médical peut cependant  être remis à l’employeur dans un délais de huit jours à compter de l’hospitalisation.

Dans tous les cas, l’employeur doit être prévenu le jour même de l’empêchement.

Puis-je sortir en cas d’arrêt maladie ?

Les 5 premiers jours de l’arrêt maladie.

Les 5 premiers jours de l’incapacité de travail, aucune sortie n’est autorisée, sauf en cas de traumatisme des membres supérieurs (ex. bras ou doigt cassé).

Si le médecin autorise les sorties, celles-ci sont possibles, après l’écoulement des 5 premiers jours, entre 10h du matin et 21h le soir.

Si le médecin n’autorise pas les sorties, l’assuré pourra toutefois quitter son domicile, après les 5 premiers jours, pour s’alimenter. Ceci est possible entre 12 h et 14h ou entre 19h et 21h.

Enfin, sont autorisées, les sorties indispensables pour donner suite aux convocations du Contrôle médical de la sécurité sociale ou l’obtention de soins ou actes diagnostiques en rapport avec l’incapacité de travail. Le malade doit pouvoir en justifier sur demande.

Peut-on venir me contrôler ?

Quand peut-on me contrôler ?

La Caisse Nationale de Santé pourra effectuer un contrôle dès le premier jour de maladie, soit de sa propre initiative, soit sur la demande motivée de l’employeur.
Les contrôles peuvent être effectués pendant la période où l’indemnisation est à la charge de l’employeur, mais aussi lorsqu’elle est payée par la CNS.

Comment se passe le contrôle ?

Les contrôles peuvent être faits dans le cas ou le salarié en arrêt maladie est censé se trouver à son domicile et ne dispose pas d’une autorisation de sortie. Le contrôle consiste en une visite des contrôleurs de la CNS au domicile de la personne en arrêt et peut aussi être effectué dans les lieux publics.
Si la personne est absente au moment du contrôle, le contrôleur lui laissera une fiche à remplir dans sa boîte aux lettres. Le salarié devra alors justifier le motif de son absence par écrit et l’envoyer dans les deux jours du contrôle, la cachet de la poste faisant foi. Le Comité directeur décidera ensuite s’il administre ou non une amende au salarié.

Qui paye mes indemnités et à combien s’élèvent-elles ?

Qui va verser mon salaire ?

Depuis l’instauration du Statut unique les charges patronales sont réparties équitablement. Ainsi, l’employeur doit cotiser auprès de la Mutualité des employeurs, afin de payer les congés maladie de ses salariés. Tous les employeurs doivent donc payer eux-même la charge du salaire de l’employé malade et ce jusqu’au 77e jour de son absence.
La Mutualité des employeurs rembourse ensuite l’employeur à hauteur de 80% du salaire payé.  Et pour cela, l’entreprise doit payer à la Mutualité des employeurs une cotisation avec des taux plus ou moins favorables allant de 0,35% jusqu’à 2,29%.
Après le 77ème jour, c’est la Caisse Nationale de santé qui prend le relais.

Combien vais-je toucher ?

Le salarié en arrêt maladie a droit au maintien intégral de son salaire et des autres avantages qui apparaissent dans son contrat de travail, comme s’il avait continué à travailler et jusqu’à la fin du mois au cours duquel se situe le 77ème jour de son incapacité de travail.
Pour ce qui concerne la période prise en charge par la CNS, le salaire de l’employé malade correspond à la rémunération de base ainsi qu’aux compléments et accessoires, à condition qu’ils soient payables mensuellement en espèces, à l’exception de la rémunération des heures supplémentaires.

Où dois-je envoyer mes papiers ?

Le certificat médical.

En cas d’arrêt de travail, vous devez envoyer votre certificat médical à l’adresse suivante :

Caisse Nationale de Santé
Département des Indemnités Pécuniaires
L-2979 Luxembourg

Demandes de remboursement.

Pour les demandes de remboursement des factures relatives aux soins de santé,  vous pouvez vous rendre dans une des 18 agences du pays ou adresser votre courrier à l’adresse suivante :

Caisse National de Santé
Département des Prestations en Nature
L-2980 Luxembourg

Vous pouvez aussi rembourser vos factures par chèque dans les agences CNS. Pour se faire les factures et mémoires d’honoraires doivent être acquittés depuis moins de 15 jours au moment de leur présentation et leur montant doit atteindre au moins 100 €.

:Source:

Originally posted 2009-03-03 17:19:58.

Comments Commentaires fermés sur [Lux] Le congé maladie en 5 questions.

Le dernier Statnews nous confirme l’application en mars prochain de la tranche indiciaire, qui entraînera, au plan national, l’augmentation de 2,5% de tous les salaires, pensions et traitements.

Le Statec nous explique dans sa dernière publication, que la tranche indiciaire déclenchée en juin 2008 sera bien appliquée au mois de mars, ce qui entraînera une augmentation des salaires, mais aussi des pensions et des traitements de 2,5%.

Au mois de juin 2008, le seuil de déclenchement avait été dépassé, ce qui aurait dû entraîner une indexation des salaires le mois suivant.
Or, suite aux accords tripartites, cet ajustement n’a pas eu lieu et a été reporté au mois de mars 2009.

Ainsi, la cote d’application de l’échelle mobile des salaires est de 685.17 et la nouvelle cote qui entrera en vigueur à la date du 1er mars 2009 vaudra 702.27.

Selon le Statec, la prochaine tranche indiciaire sera déclenchée lorsque la moyenne semestrielle de l’indice (raccordé à la base 1.1.1948) dépassera la nouvelle cote d’échéance fixée à 753.62.
La moyenne semestrielle de l’indice est de 740.58 au mois de janvier 2009 or, si on se base sur les prévisions du Statec en matière d’inflation, les tendances peuvent rapidement s’inverser et le dépassement de la cote d’échéance ne serait prévu qu’en 2010.

A ce sujet justement, pour le mois de janvier, l’indice des prix à la consommation a connu un recul de 1,12% par rapport au mois de décembre. Ce qui peut s’expliquer par l’effondrement des prix des produits pétroliers et pas les soldes d’hiver. Mais même hors soldes, l’indice a été en retrait de 0,09%.

:Source:

Originally posted 2009-02-19 06:15:08.

Comments Commentaires fermés sur [Lux] Augmentation des salaires en mars.

Si vous avez un compte en France, vous avez certainement reçu courant janvier, un décompte annuel de vos frais bancaires.

Vous avez donc pu voir exactement combien vous coûte votre compte courant en France : carte bleue, extraits de compte, chéquier, retraits, virements, etc.

Avez-vous déjà comparé ligne par ligne avec votre banque au Luxembourg ? L’avantage est très net en faveur du Grand Duché.

En moyenne, les clients des banques françaises paient 74 euros par an et par personne de frais bancaires. Au Luxembourg, les frais sont en moyenne de 50 euros par an, et 80 euros pour un couple !

L’harmonisation européenne joue en votre faveur : à partir de votre compte luxembourgeois, vous pouvez en général payer et retirer dans toute l’Europe, virer vos factures vers n’importe quel compte en euros, sans frais supplémentaires. Certes, les banques luxembourgeoises ne vous proposent pas le sacro-saint chéquier français mais les frais des cartes de crédit et de débit sont en général bien inférieurs à ce que vous propose votre banque française. Qui plus est, vous pourrez même très bientôt payer vos factures EDF, France Telecom, etc. directement à partir d’un compte de l’UE.

Il n’y a pas que l’alcool et les cigarettes qui soient moins chers au Luxembourg. Pourquoi ne pas faire des économies aussi du côté de votre compte bancaire ?

:Source:

Frontaliers

Frontaliers

Votre argent gagnerait mieux sa vie au Luxembourg

Votre vie se partage entre votre pays et le Luxembourg ? Nous avons des solutions pour vous.

topleft topright
Frontaliers français
Comparez vos frais bancaires !
bottomleft bottomright

Réduisez vos impôts

Savez-vous qu’en faisant votre déclaration au Luxembourg, vous pouvez réduire vos impôts en investissant dans des produits fiscalement déductibles ? Assurances-vie, assurance prévoyance-vieillesse, contrat d’Epargne Logement, intérêts débiteurs.

Compte Global, compte courant sans frontières

Cartes de paiement, cartes de crédit, virements et retraits sans frais, ligne de crédit, Web Banking, etc. Les comptes courants Global Club proposent des services qui fonctionnent dans toute l’Union européenne.

Luxembourg, terre d’investissement

BGL dispose d’une gamme complète de fonds d’investissement et de produits structurés, dont certains ne sont pas soumis à la directive sur la taxation de l’épargne. Notre choix est large, à vous de choisir en fonction de votre profil.

Financer vos projets

L’avance de cash Réserve Privilège vous permet de disposer rapidement d’un prêt. C’est une réserve d’argent pouvant aller jusqu’à 37.500 EUR dans laquelle vous puisez quand bon vous semble. BGL vous propose également une large gamme de financements adaptés à chacun de vos projets.

topleft topright
Des conseillers spécialisés dans les questions touchant les frontaliers sont à votre disposition dans les agences de Dudelange, de Kordall, d’Esch/Alzette, de Steinfort, de Wasserbilig, de Remich, de Wiltz, de Strassen, du Kirchberg, de la Cloche d’Or, de Royal-Monterey et de la Gare. Fiscalité des frontaliers, épargne, investissement, etc. ils sont là pour vous répondre.
bottomleft bottomright

Documents liés

:Source:

Originally posted 2009-02-17 17:14:45.

Comments 2 commentaires »

Avec la mise en place du statut unique, certains changements sont intervenus concernant l’absentéisme dans les entreprises.

Mais pourquoi depuis le début de l’année, entendons-nous de plus en plus parler de l’absentéisme dans les entreprises ? Pourquoi, les mesures aux seins des sociétés privées se durcissent-elles ?

Et bien, tout simplement parce que les entreprises ont, depuis le premier janvier, des frais supplémentaires en cas de fort taux d’absence dans leur entreprise.

Depuis l’instauration du Statut unique au premier janvier 2009, les charges patronales sont réparties équitablement. C’est-à-dire que l’employeur doit cotiser auprès de la Mutualité des employeurs, afin de payer les congés maladie de ses salariés.
Tous les employeurs doivent donc payer eux-même la charge du salaire de l’employé malade et ce jusqu’au 77e jour de son absence.

La Mutualité des employeurs rembourse ensuite l’employeur à hauteur de 80% du salaire payé.  Et pour cela, l’entreprise doit payer à la Mutualité des employeurs une cotisation avec des taux plus ou moins favorables allant de 0,35% jusqu’à 2,29%.
Et justement, la Mutualité fixe ces taux en fonction de l’absentéisme dans la société, ce qui signifie que plus les absences sont nombreuses et plus l’entreprise devra cotiser.

Ces nouvelles conditions expliquent donc l’attention toute particulière que les patrons apportent à diminuer les absences dans leur société.

Les certificats médicaux …

D’autre part, il est important de savoir que le certificat médical n’est pas obligatoire pour les incapacités de travail ne s’étendant que sur un ou deux jours ouvrés. Cette mesure est nouvelle pour les anciens ouvriers qui devaient faire une déclaration dès le premier jours d’absence.

Cependant, il peut être exigé par l’employeur dès le premier jour et cela pour l’ensemble des salariés.

Au troisième jour d’absence, le salarié est par contre tenu de remettre à l’employeur et à la Caisse de maladie, un certificat médical attestant de son incapacité de travail. A savoir que ce justificatif peut être envoyé par courrier et que c’est le cachet postal de l’envoi (au plus tard le troisième jour) qui fait foi pour justifier son absence.

il existe tout de même une exception, en cas d’hospitalisation urgente du salarié. Le justificatif médical peut être remis à l’employeur dans un délais de huit jours à compter de l’hospitalisation.

Enfin, dans tous les cas, s’il y a absence, le salarié doit prévenir son employeur le jour même de l’empêchement.

:Source:

Originally posted 2009-02-17 17:10:11.

Comments Commentaires fermés sur [Lux] Le congé maladie depuis le 1er janvier …

Après les VilaVil, la RGTR vient compléter l’offre de transports en commun entre la France et le Grand-Duché.

Vous connaissiez déjà les « VilaVil » et leur fameuse ligne 300 qui donnent la possibilité aux frontaliers lorrains de se rendre de Hayange ou Thionville au Luxembourg.

Et bien à partir du 9 février, c’est-à-dire lundi prochain, elle ne sera plus la seule à assurer les trajets entre les deux pays et vous pourrez tester un nouveau service.

Quatre nouvelles lignes de bus RGTR (Régime général des transports routiers) vont voir le jour au départ de Basse-Ham, Garche, Basse-Yutz et Villerupt.

Ces nouveaux bus seront donc :

La ligne 315 circulera aux heures de pointe entre :

  • Basse-Ham – Sierck – Perl (en Allemagne) – Luxembourg

La ligne 317 circulera aussi aux heures de pointe entre :

  • Garche – Cattenom – Mondorf-les-Bains – Luxembourg

La ligne 319, toujours aux heures de pointe entre :

  • Basse-Yutz – Roussy – Frisange – Luxembourg/Cloche d’Or

La ligne 321 circulera à la cadence de toutes les 30 minutes entre :

  • Villerupt – Micheville – Esch/Alzette – Luxembourg

:Source:

Originally posted 2009-02-03 18:12:43.

Comments Commentaires fermés sur De nouveaux bus pour les frontaliers.

Déclarer ses impôts en ligne.

Dans un peu plus d’une semaine, vous aurez la possibilité de faire votre déclaration d’impôt intégralement via internet. Une possibilité qui simplifiera grandement vos démarches administratives.

A partir du 8 février 2008, vous aurez la possibilité de faire votre déclaration d’impôt sur le revenu, directement sur le site internet de l’Administration des contributions directes ou sur celui du guichet unique.

Jusqu’à maintenant, les contribuables pouvaient télécharger et remplir électroniquement les formulaires de déclaration, mais ne pouvaient pas les envoyer via le net.
A partir de l’année d’imposition 2008, il sera possible de réaliser l’ensemble de la démarche en ligne, y compris la transmission des pièces justificatives.

Cette possibilité est offerte aux quelques 157 000 personnes physiques, résidents ou non résidents, remplissant une déclaration au Luxembourg. Pour le moment cette option n’est pas proposée aux 80 000 sociétés implantées au Grand-Duché. Mais ce système devrait néanmoins être étendu.

Comment faire sa déclaration d’impôts en ligne ?

Pour faire sa déclaration intégralement sur internet, il faut :

  • être en possession d’un certificat électronique (Smartcard, Signing Stick, Token ou SMS) LuxTrust, qui permet de s’identifier et de signer ses documents. Vous pouvez solliciter cette signature auprès de LuxTrust, ou de certaines banques (BCEE, BGL, Dexia, P&T).
  • scanner les pièces justificatives qui doivent accompagner obligatoirement  la déclaration (certificat de rémunération et/ou de pension,  certificat renseignant le montant des intérêts débiteurs en relation avec un prêt hypothécaire ou personnel souscrit au courant de l’année d’imposition 2008 et la déclaration de partenariat lorsque l’imposition collective est demandée pour la 1re fois pour l’année d’imposition 2008)

Enfin,il faut savoir que pour la déclaration 2008, la distinction entre résidents et non résidents sera abolie. Les deux formulaires seront remplacés par un seul, le formulaire 100, disponible en français et en allemand.

:Source:

Voir l’article sur guichet.public.lu

Et aussi:

Déduction des intérêts pour la résidence principale.

Originally posted 2009-01-31 09:47:47.

Comments Commentaires fermés sur [Lux]Déclarer ses impôts en ligne.


Bonne nouvelle pour les parents qui travaillent et qui ont des difficultés pour faire garder leurs chers petites têtes blondes. La Ville de Luxembourg vous vient en aide !

Mais comment vais-je faire garder mon enfant ? Cette question est une véritable préoccupation, notamment pour les frontaliers qui viennent travailler au Luxembourg.
Alors pour aider les parents, la Ville de Luxembourg a mis en place un service en ligne entièrement dédié aux crèches de la capitale.

Depuis mercredi, une nouvelle rubrique a fait son apparition sur le site internet de la Ville, entièrement consacrée aux crèches et garderies du territoire de Luxembourg-Ville.

De manière concrète, les crèches participantes de la capitale sont réparties en trois catégories, à savoir les crèches et garderies communales, les crèches conventionnées par l’Etat et les crèches privées.

Ce nouvel outil pratique permettra aux parents de se renseigner plus facilement directement depuis chez eux, pour trouver la crèche la plus adaptée à leurs besoins. Ils pourront ainsi connaître les différentes institutions de garde existantes, leur localisation exacte via une carte interactive. Mais ils sauront aussi le nombre de places disponibles dans chacun des établissements ou encore les modalités de garde proposées aux parents.

Cette rubrique va évidemment évoluer au fur et à mesure des besoins des parents et lorsque des crèches supplémentaires s’ajouteront au projet.

Le nouveau portail d’information est accessible via le site Internet de la Ville de Luxembourg (www.vdl.lu) sous la rubrique « Vivre à Luxembourg » ou encore directement via le lien http://creches.vdl.lu.

:Source:

Originally posted 2009-01-20 19:24:58.

Comments Commentaires fermés sur Où puis-je faire garder mon enfant ?


D’importants travaux de rénovation des voies ferrées entre Thionville et Bettembourg vont avoir lieu dès le mois de février. Les horaires vont donc être chamboulés pendant presque 3 mois …

Très mauvaise nouvelle pour les frontaliers qui prennent le train. Après avoir annoncé la hausse des tarifs du TGV (voir les brèves de mardi), la SNCF informe sur son site qu’elle va entreprendre d’importants travaux de rénovation des voies ferrées entre Thionville et Bettembourg dès le mois de février.

Les mauvaises nouvelles se succèdent donc et les frontaliers vont devoir s’organiser avec des horaires modifiés, du 3 février au 18 avril 2009, soit presque 3 mois de perturbations …

La fiche horaire « Spécial travaux » sera bientôt disponible dans les gares, alors en attendant voici les horaires en version .pdf (Source: www.ter-sncf.com).

Semaine : Fiche horaire Nancy-Metz-Luxembourg valable du lundi au vendredi du 3 février au 18 avril 2009.

Week-end : Fiche horaire Nancy-Metz-Luxembourg valable du samedi au dimanche du 3 février au 18 avril 2009.

:Source:

Originally posted 2009-01-20 19:23:43.

Comments Commentaires fermés sur Les frontaliers au Luxembourg: Encore des problèmes sur les rails …