L’ouverture du droit à la pension

L’âge légal de retraite reste fixé à 65 ans. Il est toujours possible de partir en pension anticipée à partir de 57ans si le travailleur justifie de 40 années de cotisations effectives ou à partir de 60 ans si le travailleur comptabilise globalement 40 années de cotisations effectives et de périodes d’assurances (périodes assimilées telles que les années d’études ou de formations professionnelles entre 18 ans et 27 ans ou encore les années de service militaire au Luxembourg, …).

Il avait été envisagé dans le projet de loi de ne plus reconnaître les années d’études ou de formations professionnelles qu’entre 20 ans et 27 ans. Après bien des débats, la reconnaissance des années d’études entre 18 et 19 ans reste en place.

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